Alle ansatte har eget fadderbarn via Plan, betalt av Smood.
Vi er klimakompensert med Chooose, har klimakompensert nettsiden vår, og klimakompenserer alle flyreiser.
Vi har siden starten gjort pro bono-prosjekter for Erlik Oslo og Erlik Kaffe.
Vi gir jevnlig gratis timer til gode formål.
Vi bidrar til ideelle organisasjoner, med særlig fokus på skolegang for barn.
Styremøter har bærekraft som et fast punkt på agendaen, hvor vi rapporterer status og ser fremover.
Alle arrangementer i Smood-regi har digge vegetar-alternativer.
Generelt prøver vi å ta ansvarlige valg i hverdagen. Alt fra ukomplisert resirkulering til hvilke kunder vi jobber med.